Piše: Ilhana Ćoragić-Keserović
Neradni dani u FBiH su regulisani Zakonom o radu, koji nalaže da svaki radnik ima pravo na 24 satni odmor u toku jedne sedmice, bez jasno definisanog dana. Može li to biti nedjelja?
U FBiH su u toku pripreme izmjene zakona po kojem bi nedjelja za trgovce bila neradna. Same izmjene su u većoj mjeri prepisane iz susjedne Hrvatske, u kojoj je ovaj počeo s primjenom nedavno, s razlikom što bi u FBiH sve nedjelje u godini bile neradne.
Neradnim nedjeljama se želi omogućiti balans između poslovnog i privatnog života. Osobe koje rade i vikendom obično slobodan dan imaju onda kada članovi njihove porodice, najvjerovatnije, rade, a djeca su u vrtiću ili školi. Stoga bi neradna nedjelja i vrijeme provedeno sa porodicom bez pritiska za njih bili od velikog značaja. Pored toga, naše društvo ne nudi ni potrebnu infrastrukturu koja bi olakšala rad nedjeljom onima koji moraju raditi. Vrtići rade od ponedjeljka do petka.
Obzirom da su u trgovinama uglavnom zaposlene žene, radne nedjelje ostavljaju posljedice i na samo društvo. Eksperti za demografiju navode da rad nedjeljom i nesigurni oblici rada negativno utječu na broj djece i na demografska kretanja.
Kupci su navikli da nedjelju koriste u kupovini ili samo u obilasku tržnih centara. Potrošačke navike i životne potrebe, vremenom će se prilagoditi. Ako ste u nedjelju bili zaboravni, pa ostali bez kruha, preživjet ćete, a već sljedeće vikenda se obezbjediti. Međutim za one koji rade u trgovini, slobodna nedjelja bi mnogo značila.
Iz ugla radnice u trgovačkom sektoru, koja ima tu sreću da nedjelju provodi u krugu porodice, ovu najavljenu promjenu vidim kao veliku olakšicu za sve radnice i radnike u ovom sektoru. Nedjelja je za mene, već od prvih škloskih obaveza, predstavljala dan za uživanje u toplini doma i pripremu za nove radne obaveze. S druge strane, odrastajući uz majku koja je nedjeljom većinu dana bila odsutna upravo zbog radnih obaveza, imala sam priliku osjetiti nedostatke rada nedjeljom. Mama je većinom slobodan dan imala onda kada smo mi zauzeti, pa su zajednički slobodni dani bili rijetki.
Smatram da je taj jedan dan u kojem imamo priliku opustiti se i uživati zajedno sa svojom prodicom i prijateljima od iznimne važnosti. Upravo taj zajednički dan za uživanje jedan je od načina da se napunimo pozitivnom energijom, pripremimo za nove radne obaveze, ali isto tako i da provedemo kvalitetne i opuštene trenutke sa najbližima što je važno kako bismo održali balans između privatnog i poslovnog života.